为什么马化腾能成功?

马化腾是一位聪明的企业家。他的创新思维不断得到互联网行业的肯定。他的成功离不开自己的努力和人格魅力，从一个在互联网行业挣扎的年轻人成长为互联网行业的领导者。他的成功也能激励很多人。让我们看看他是如何成功创业的。

为什么马化腾能成功？

马化腾作为一名成功的企业家，从不把钱花在员工身上。马化腾一直是员工的好教育。马化腾有自己的教育员工的方法。在企业管理方面，他从不把钱花在员工身上。他认为企业最重要的是向客户展示员工最好的一面，而不是向员工花钱。马化腾非常重视员工的教育。例如，腾讯将定期为员工提供培训课程，并定期组织员工到培训机构学习。

马化腾将为优秀员工提供自己的平台，让他们在公司中发挥潜力。马化腾在公司树立了良好的企业形象和领导能力。马化腾非常照顾每一位员工，他在公司的每一位员工都会给予高度的评价和充分的肯定。马化腾认为，要让员工真正为公司效力，他们需要有机会接受公司领导的意见。虽然这要求员工不仅要懂技术，还要懂业务，但马化腾非常重视。因此，马化腾一直以这种方式激励员工成长。马化腾还将让每个员工参加公司组织的培训课程。如果员工在完成培训课程后参加腾讯组织的其他培训课程。马化腾的做法很有效。

马化腾非常重视人才，他非常愿意在公司留下优秀的人才。他的公司将为腾讯的员工提供很多发展机会。例如，马化腾的下属之一是腾讯最早的创始人之一：杨志远。杨志远曾是腾讯大学计算机系的学生，后来进入微软和微软亚洲研究所担任研究员。

腾讯创业之初，马化腾就说过："好东西会留给有经验的人――腾讯的第一代产品几乎都是自己提出和实施的。不要试图用自己的想法影响别人——你要做的就是让别人接受你，让别人认出你的想法。"所以当你遇到问题时，马化腾会首先找到解决问题的方法。在马化腾看来："大家一起做的产品一定是能在市场上立于不败之地的产品。

因此，如果一个人想要成功，没有捷径。只有他自己的努力和质量决定，然后他必须了解这个领域，不断改变方法，以及生活的方法和态度，这也是成功的一点。