影响因素还是挺多的。

一是一般电商公司都需要上夜班,这样会有人放弃;
二是电子商务公司客户服务的重要性,一般低于运营,门槛低,工资低,一般即当地社保平均工资水平;
第三,这个职位几乎没有上升的空间,如果是业绩好的店铺,有佣金政策的公司,可能会多拿奖金,否则基本上会徘徊在平均工资线上。只有少数转岗机会。
因此,许多电子商务公司,一方面,招聘客户服务不容易招聘,损失大,不想给外包公司,总是觉得直接管理不方便。
但事实上,客户服务和其他非核心职位:外包是一种趋势,特别是在一线城市,公司招聘的成本性能太低,愿意或不愿意,客户服务外包将是最终的选择